• 见证历史!亚洲马术的盛事首届亚洲马术周启动 2018-02-19
  • 美国防部长:外交是解决朝鲜半岛问题主要手段 2018-02-19
  • 红球3枚同尾号 双色球头奖8注735万分落6地 2018-02-19
  • 中国无人商店陆续开张 俄媒:已把美国甩在身后 2018-02-19
  • 印巴克什米尔交火致5死 其中有3名印度士兵和1军官 2018-02-18
  • 兴业投资:利空因素持续发酵 原油跌跌不休 2018-02-18
  • 泰国一辆载中国游客面包车因浓雾侧翻 致14人受伤 2018-02-18
  • 中国铁路总公司:截至目前 春运日均售票1183万张 2018-02-18
  • 13位中国公民在尼泊尔涉嫌“非法行医”被扣 2018-02-18
  • 张择吴迪领衔戴维斯杯 队长:占据天时地利人和 2018-02-18
  • 骑士核武称仍只恢复8成 过去一个月毫无进步? 2018-02-17
  • MVP排行榜:哈登稳居榜首 库里掉到第四 2018-02-17
  • 外媒称中国武器再抢市场 新型防空订单已外销摩洛哥 2018-02-17
  • 我军歼16与苏30有何区别 雷达航电系统升级优势明显 2018-02-17
  • 全球分析揭示鲨鱼在大洋中的重要觅食区域 2018-02-16
  •  您的位置: 北京赛车投注专家 >>服务平台 >>法律维权

    我市劳动人事争议仲裁重调解促和谐

    作者:记者喻军华 谢丹 见习记者胡涛 通讯员袁任远 来源: 新余新闻网 发表日期:2017-12-29 点击次数:1

    当好和事佬 画好同心圆

    我市劳动人事争议仲裁重调解促和谐

    依据法律规定,她本可以拿到十几万元赔偿金,但她却懵然地说:“我最初想能有两三万元就很好了。”这是记者近日在市劳动人事争议仲裁院见到的一幕。到底怎么回事呢?

    原来,年初罗女士遭遇工伤,住院多月花费数万元。罗女士申请公司赔偿,公司不予理赔。于是罗女士来到市仲裁院寻求帮助,院长喻晓明帮她算了一笔账:她总共可获得一次性伤残、医疗、就业补助等合计十多万元。这把罗女士惊住了。而让她欣慰的是,截至记者发稿日,在仲裁院调解下,公司已初步答应赔偿。

    据悉,今年1~11月,全市各级劳动人事争议仲裁组织共接待来访人员5100余人次,市本级受理仲裁申请案件471件,涉案金额达2216.3万元, 结案率达96%。其中调解案件330余件,调解成功率超70%。

    为最大限度把劳动人事争议解决在基层和萌芽状态,近年来,我市仲裁部门采取“先调解、后仲裁,调裁结合促和谐”的工作方法,主动将工作前移,仲裁员像一个个和事佬奔走在“前线”,力争在法律规定的范围内为争议双方找到最大同心圆。来自宜春的小黄前年初就职于我市一家煤矿公司,同年7月工伤鉴定为伤残九级。当时公司只同意支付医疗费,导致矛盾激化,小黄只好申请仲裁。随后仲裁员多次奔赴双方所在地、召集双方碰头进行调解,但由于双方互不相让,最后只能裁决。不过裁决后,仲裁员还是没有放弃调解。真诚所致,最终双方达成共识,公司向小黄一次性支付12万余元补偿圆满结案。喻晓明介绍说:“按照规定,当事人对裁决不服,可以向法院提起诉讼。这个案例中,如果公司继续走诉讼程序的话,深陷在司法纠纷里,对企业的形象、生产等方面不利,而小黄则需要耗费更大的精力。所以争议通过调解解决,成本最小,效果最好。”

    为更好地使争议在调解中化解,我市注重建立劳动争议社会化“大调解”格局,即在全市各县(区)均设立仲裁庭,各乡镇(办)、企事业单位设立调解办。目前,全市劳动人事争议基层调解组织达132个。与此同时,我市加强了裁审衔接,仲裁院每年与市各级法院交流研讨案例,相互通报情况,统一裁判尺度,共同提高处理化解争议的能力与水平。裁审衔接机制无缝对接已经成为我市处理劳动人事争议的一大亮点。

    服务资源库

    服务联系点
    Service point of contact
    服务工作站
    Service station
    服务机构
    Service agencies
    专家库
    Expert database
    服务产品
    Service products
    公共服务活动 知名企业 意见专区 下载专区

    在线调查

    您对平台的哪项服务感兴趣?









    @2013-2016 新余市中小商贸流通企业公共服务信息平台 All Rights Reserved 版权所有 复制必究

    工信部备案号:ICP备09035011号-14 E-Mail:xyssmes@163.com 联系电话:0790-6442299 技术支持:百邦互联

    时时彩怎么拉人来玩呀 | 时时彩怎么拉人来玩呀 |